Новости проекта
Отвечаем на ваши вопросы!
Важные моменты в Инструктивно-методическом письме
Новинка! Отчеты по ведению электронного журнала
Конкурс продолжается!
Голосование
К кому Вы обратитесь (обращались) за помощью в выборе профессии?
Всего 43 человека
Голосование
Чем занимаешься в свободное время?
Всего 51 человек
Голосование
Нужна ли школьная форма?
Всего 48 человек
Голосование
Сомневаешься, хочешь ли ты прийти в шестой школьный день в школу? Тогда ответь на вопросы:
Всего 45 человек
Голосование
Какие факультативы вы хотели бы посещать?
Всего 50 человек

Профсоюзная жизнь

Дата: 1 ноября 2016 в 12:29, Обновлено 4 ноября 2016 в 12:47
Автор: Сетко А. В.

            Что такое ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз – это:

Профессионализм,

Разумность,

Ответственность,

Финансовая поддержка,

Солидарность,

Организованность,

Юридическая помощь,

Законность.

   

   Профессиональный союз является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, связанных общими интересами по роду деятельности, как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально- экономических прав и интересов.

 Две основные функции профсоюзных организаций:

·         представление интересов работников в отношениях с работодателями;

·         защита трудовых прав и законных интересов работников.

 

Что даёт нам профсоюз?

·         Стабильность трудовых отношений.

·         Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

·         Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

·         Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

·         Организацию отдыха работников и их детей.

·         Организацию и проведение культурных мероприятий.

·         Материальную помощь работникам.

 

Полномочия профсоюза

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

·         защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

·         ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

·         контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

·         получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

 

Привилегии, предусмотренные  для участников профсоюза

   Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене. Профсоюзы управляют находящимися в их собственности (ведении) санаторно-курортными и оздоровительными организациями, помогают своими денежными и другими материальными средствами в создании и организации работы принадлежащих организациям санаториев-профилакториев, баз отдыха, оздоровительных лагерей, участвуют в развитии массовой физической культуры, спорта, туризма.

     В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

Основные направления работы по повышению  мотивации профсоюзного членства:

  • 1. Участие профсоюза в управлении учреждением образования
  • - включение представителей профсоюзной организации в аттестационную комиссию;
  • 2. Защита социально-трудовых прав работников
  • - регулирование социально-трудовых прав работников через коллективный договор;
  • осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства
  • защита пенсионных прав;
  • 3. Информационная работа
  • - правовое просвещение через профсоюзный информационный уголок, газету «Беларускi час»;
  • - обучение профактива;
  • - профсоюзная страничка на сайте школы;
  • 4. Материальная поддержка членов профсоюза
  • - оказание материальной помощи за счет средств первичной профсоюзной организации и за счет фонда материальной помощи;
  • - премирование активистов профсоюза.
Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.